Одним из наиболее распространенных административных правонарушений является трудоустройство работника или иностранного работника, у которого нет законно действующей рабочей визы. Поскольку это административное правонарушение, подобное нарушениям правил дорожного движения, в прошлом за незаконное трудовое правонарушение был наложен административный штраф. Однако, ввиду большого числа таких преступлений, работодателям предъявляются уголовные обвинения.

Таким образом, работодатель, у которого в доме или на предприятии найден иностранный работник без разрешения, может получить повестку о вызове на допрос и, как ожидается, получит обвинительное заключение в рамках уголовного производства, которое будет рассматриваться в Трудовом суде.

Наша контора специализируется на представлении работодателей, незаконно нанявших иностранного работника. Часто возможно превратить правонарушение в административные штраф или отменить или существенно сократить штрафы, наложенные на работодателей. В рамках уголовного процесса наша контора часто приводит решение суда к полным оправдательным приговорам или отзыву обвинения.

Наша контора имеет большой опыт представления работодателей в Трудовом суде и профессионального юридического руководства на протяжении всего процесса, до достижения наилучшего решения для Вас, в зависимости от обстоятельств дела.

Наша контора представляет множество работодателей по данному вопросу, некоторые из которых высокого общественного и бизнес профиля, и поэтому мы осознаем важность и чувствительность результата из-за возможных последствий осуждения, независимо от штрафа.

Следует подчеркнуть, что очень важно сразу обратиться к профессиональному адвокату после ареста незаконного иностранного работника для получения наилучших правовых результатов.