В течение многих лет наша контора представляет работодателей иностранных рабочих в различных областях и специализируется на трудовом законодательстве и законах найма иностранных рабочих.
Работодатели иностранных работников обязаны действовать в соответствии с законами найма иностранных рабочих в Израиле, оплачивать налог с работодателя (сбор иностранных работников), получать лицензию и разрешение на работу иностранных работников и многое другое.
Прежде чем нанимать иностранного работника, важно знать, что условия найма иностранных рабочих во многом идентичны условиям найма израильских рабочих.
Например, иностранные работники имеют право на получение Национального страхования для иностранного работника, минимальную заработную плату, ежегодный отпуск, оплату путевых расходов, оплату за выздоровление, выходное пособие, пенсионное страхование для иностранных работников и многое другое.
Наша контора консультирует работодателей по всем вопросам связанным с трудоустройством иностранных работников, различным правам и выплатой заработной платы работнику по трудовому законодательству в Израиле как в начале работы, как во время трудового процесса, так и в связи с различными юридическими вопросами, которые могут возникнуть при расторжении отношений между работодателем и работником.
Условия найма иностранного работника сложны для тех, кто не знаком с трудовым законодательством в государстве Израиль. Мы призываем вас обратиться за юридической консультацией по этому вопросу, чтобы действовать в соответствии с законом и защитить себя от ненужных взысканий и исков.