כל אזרח ישראלי המבקש להעסיק עובד זר חייב היתר העסקת עובד זר.

מלבד רשיון העבודה התקף שעל העובד הזר להחזיק בו, המעסיק נדרש בהיתר מיוחד, בהתאם לתחום ההעסקה, בין אם בתחום ההיי-טק, המסעדנות, התעופה, הספנות ועוד, יש לעבור דרך כמה שלבים בסולם הבירוקרטי על מנת לקבל היתר העסקת עובד מומחה זר.

רשות האוכלוסין מעמידה מספר תנאים למעסיקים בדרך אל קבלת ההיתר, בהם יש לעמוד באופן מוקפד
מומחה זר הוא עובד זר בעל השכלה, ידע או כישרון ייחודי ההופכים אותו למומחה בתחומו.

אמנם מעמדו מועדף על כל עובד זר אחר, אך חלים עליו בדיוק אותם חוקים, תקנות ונהלים המסדירים העסקת עובדים זרים בישראל.

למשרד עורכי דין זרי חזן ושות' יש ניסיון של למעלה מעשור בקבלת היתר למעסיקים להעסיק מומחים, בלשכות משרד הפנים השונות, והוא מהחלוצים בתחום בארץ

הליך הנפקת ההיתרים והאשרות לשם העסקת מומחה זר הינו הליך בירוקרטי רב שלבי ולעיתים מסורבל.

כאשר חברה הממוקמת בישראל מעוניינת להעסיק מומחה זר, עליה להנפיק עבורו היתר עבודה בישראל מאת יחידת ההיתרים ברשות האוכלוסין, ההגירה ומעברי הגבול של משרד הפנים, וכן אשרת עבודה מסוג ב/1 מאת לשכת משרד הפנים במקום מושבה של החברה ושגרירויות ישראל בעולם.

בנוסף, ישנה מערכת של כללים המסדירה את השכר שיש לשלם למומחה זה ואגרות והיטלים שונים בגין הנפקת היתר ההעסקה ואשרת העבודה.
צוות המשרד פועל במקצועיות וביעילות בכל ההיבטים המשפטיים הכרוכים בהסדרת אשרות העבודה למומחים זרים, על מנת להשיג את התוצאה הרצוייה בזמן קצר ככל שניתן.

משרדנו מייצג חברות וגופים מהמובילים במשק הישראלי בהבאת מומחים זרים הנדרשים להם לארץ, וכן רכשנו ניסיון רב והצלחות מוכחות בהגשת ערעורים כנגד החלטת רשות האוכלוסין במידת הצורך.

על המבקש לקבלת היתר להיות מודע לתנאי היתר להעסקת עובד הזר, שכן לאחר קבלת ההיתר, יהיה עליו להעסיק את העובד בתנאים אלו, הכוללים, בין היתר, תשלום כפול של השכר הממוצע במשק, קבלת אשרה זמנית בלבד למשך תקופת ההזדקקות למומחה, ועוד.

רוב תפקידי המומחים הזרים עוסקים בתפקידי ניהול ופיתוח ובעלי רמות השכלה והתמקצעות גבוהות מאד, אשר מצדיקות את הבאתם לארץ מעבר לים תחת שכירת עובד ישראלי.
למשרד עורכי דין זרי חזן ושות' ניסיון אף בהגשת ערעורים על דחיית בקשות לקבלת היתר העסקה למומחה זר וכן בהארכת היתרים קיימים מפעם לפעם. אנו ממליצים לכל המבקש להעסיק מומחה זר להסתייע בייעוץ משפטי וייצוג לאורך כל ההליך.

נוכח מדיניות האכיפה ההולכת ומתגברת של חוקי העסקת עובדים זרים בישראל, אשר אי עמידה בהם גוררת קנסות ואישומים פליליים, מומלץ ורצוי להיוועץ במומחה בתחום טרם תחילת התהליך,
משרדינו ילווה את המעסיק המבקש לקבל היתר להעסקת עובד זר משלב איסוף המסמכים השונים, הכוללים תעודות הן של החברה והן של העובד, המשך בשלב הגשת הבקשה בלשכות, תשלום האגרה, ועד קבלת ההיתר המבוקש

ראה גם :
העסקת עובד זר ללא היתר
תנאי העסקת עובד זר